在天天 田园控股集团公司党委成立大会上的讲话
（2013年9月6日）

各位领导、同志们：

非常高 兴能参加天天田园控股集团公司党委成立大会，这是天 天田园发展史上一个新的里程碑和新的起点，也是平水“两新”党建工 作的一个新成果。无论是 新起点还是新成果，都与长 期以来重视支持平水党建工作的县委组织部是分不开，尤其今 天的会议余部长还亲自参加会议莅临指导，等会儿 还要作重要讲话。对此，我谨代 表平水新城党工委、平水镇 党委对余部长出席这次会议表示衷心感谢和热烈欢迎！借此机会，我提三点意见：

一、要衷心祝贺发展成果

天天田 园不仅是平水企业的一面旗帜，也是平 水企业党建工作的一个标杆。二十年来，天天田 园在葛云明董事长的带领下，脚踏实地、攻坚克难，使企业 从一个小小的乡镇猪场发展到今天具有较大影响力的省级农业龙头企业。纵观天 天田园的发展历程，我觉得 主要有三方面值得肯定：一是坚持做强主业。养殖业 是天天田园的特色和品牌。几年来，天天田 园生猪养殖覆盖面由近及远，从省内向全国，从国内 向国外不断拓展。同时，成立全省规模最大的“瘦八戒”专业合作社，不断探索畜禽养殖、加工、销售于 一体的科学发展新路子。二是坚持多元发展。天天田 园顺应时代发展，把握市场脉博，适时适度拓展房产、金融、商贸、家庭农场等产业，使企业 实现了快速飞跃、多元化发展。三是坚持抓好党建。天天田 园非常重视党组织的规范化建设和党员的先进作用发挥，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，使党组 织日益成为企业凝聚人心、促进和谐的重要平台，形成了 丰富的党建工作经验，先后被评为县级“创先争优先进单位”、“五好党组织”等荣誉称号。今天，党总支升格为党委，就是企业重视党建、抓好党 建工作的具体体现。在此，我代表 平水新城党工委、平水镇 党委对天天田园控股集团公司党委的成立和产生的公司党委第一届委员会委员、新当选 的书记表示热烈的祝贺！

二、要适时提升工作标杆

今天，天天田 园集团成立党委，标志着 企业经营管理更加规范成熟，必将为 集团新一轮跨越发展注入强大动力。希望天 天田园集团以此为契机，提升工作标杆，创新工作载体、丰富工作内涵，努力把 党建工作的政治优势、组织优 势转化为企业发展的竞争力、生产力。一方面，要推动企业做大做强。要紧紧 围绕企业发展战略和生产经营实际，依托现 有基础条件和产业优势，进一步做强养殖主业，继续抓实“放心肉”和“菜篮子”两大民生工程建设，为百姓 吃上放心肉发挥更大的作用。同时围 绕企业转型升级用好资本市场，加快科技创新，推进项目建设，实现做大做强。另一方面，要推动企业评星晋级。要加强内部管理，不断优化资源配置，充分挖掘人才资源，积极把 优秀人才吸收到党组织内。要扎实抓好企业“评星晋级”工作。要创新思路，设计载体，培育结 合企业实际的可圈可点的党建品牌，为平水 面上的党建工作树好典型，确保成 为首批非公企业“五星级党组织”。

三、要不断强化担当意识

一直以来，天天田园德行并重，致富思源，注重服 务社会和回报社会。党总支升格为党委后，更要珍惜这一机遇，以更加 积极的姿态强化担当意识，尽好社会责任。一就企业层面而言，要守好本。诚信是 企业的立身之本、发展之源，天天田 园要继续坚持文明经营、质量为先，诚实守信、依法经营，进一步 提高自身的个人信誉，赢得更多的商机。要坚持以人为本，加强民主管理，激发职工的创造热情，维护职工的合法权益，着力构 建和谐劳动关系，真正把 企业的发展建立在员工共同发展的基础之上。二就行业层面而言，要尽好责。天天田 园的放心猪与百姓的菜篮子密不可分，在全社 会对食品安全重视程度越来越高的今天，天天田 园一定要坚守道德底线，加强行业自律，坚持有所为、有所不为，共同维护放心猪、生态猪的良好声誉，树立起 企业良好的品牌形象和行业形象。三就社会层面而言，要出好力。天天田 园在一如既往地发挥自身优势，配合支 持党委政府推进社会管理创新，切实维护社会稳定；要积极回报社会，继续尽 己所能支持慈善捐助、扶贫帮困等公益事业，努力实现个人成功、企业发 展和社会进步的完美统一。

最后，衷心祝 愿天天田园在以葛云明董事长为核心的公司领导班子的带领下，取得新的更大的成绩；衷心祝 愿天天田园红红火火、蓬勃发展，再上新台阶、再创新辉煌！