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浙江天天田园集团:大学生当“猪司令”就分房

作者:搜猪网来源:搜猪网 日期:2007年12月13日 11:17

从浙江 大学毕业到绍兴天天田园集团工作的叶照莲,这几天心情着实不错,公司已 经给她和另外一名从绍兴文理学院毕业的大学生准备好了一套140平方米的住房。“再过几天,房子的 使用权就归我了”,叶照莲 的言语中满是兴奋。

“到我们 这里工作的大学生,3个月试用期一结束,140平方米 的套房就归他们使用了,如果他 们一直留在公司工作,8年后,房子产 权就是他们的了。”绍兴天 天田园集团董事长葛云明告诉记者,目前,他们引进的6名大学 生全都住进了公司提供的套房,1997年进公 司的两位还拿到了位于绍兴市区的套房产权证。

天天田 园集团是目前我省规模最大的民营养猪企业。“我们之所以这样做,目的就 是为了引进人才、留住人才。”在“猪司令”葛云明看来,养猪虽是传统产业,但发展到一定规模时,对技术 的要求越来越高,涉及到动物营养工程、生物工程等,但与一般行业比,养猪行 业又往往不容易留住人才,“这就需 要我们多花功夫多下本钱去吸引人才。”

1997年,葛云明 从浙江农业大学引进了两名大学生,一个是兽医专业,一个是畜牧专业,这两名 大学生后来成了他的左膀右臂。从那以后,葛云明 就想方设法吸引人才、留住人才。2001年,在资金 十分紧张的情况下,天天田园集团挤出320万元资金,在生产 基地所在的绍兴县平水镇镇中心车站路专门建造了一幢5层高的人才楼,还在绍 兴市区购买了好几套房子。

在天天田园集团,有一套成文的规定:只要是 公司引进的大学生,进来后,立即解决住宿问题,工作一年后(现改为3个月试用期满后)将140平方米 的住房免费供其使用,8年以后,产权归其所有。公司还规定,大学毕业生进企业后,年薪不低于7万元,上不封顶;同时,每年外出旅游一次,3年出国旅游一次。

除了分 配住房和丰厚的薪水,天天田 园集团还因为给大学生提供了良好的成长空间而吸引住了人才。1997年来到 天天田园集团的张洪裕,做过饲养员、技术员,现在他 不仅拥有一套公司分给他的在绍兴市区的房子,还成为 江苏分公司的总经理。“前年,当地一 家兽药厂来挖我,答应给我年薪翻番,可我二 话没说就拒绝了。”张洪裕告诉记者,“我对企业有了感情,我希望 能够一直留在这里。”与张洪 裕同年到公司的邢旭赞,因为工作出色,2005年被评为“绍兴县十大杰出青年”,2006年又被评为“绍兴市十大优秀青年”。

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